- Structure(s) de rattachement
- Durée de la formation
-
- 2 ans
- Lieu(x) de la formation
- Nantes
- Stage(s)
- Oui, obligatoires
Formation LMD
Master Psychologie sociale, du travail et des organisations
Mention concernée : Psychologie sociale, du travail et des organisations
Parcours : Parcours Psychologie Sociale et du Travail : Pratiques d'Interventions dans les Organisations
Résumé
Le master a une double vocation : recherche et professionnelle. Il forme des professionnels en psychologie sociale, du travail et des organisations, en psychologie sociale environnementale et en psychologie sociale de la santé. En savoir plusAccéder aux sections de la fiche
Détails
Modalités d'accès
- Formation initiale : OUI
- Alternance : NON
- Validation des acquis (VAE) : OUI
Capacité d'accueil de la mention
Année 2024-2025
Pour la 1ère année de Master : 24
Pour la 2ème année de Master : 25
Pour la 1ère année de Master : 24
Pour la 2ème année de Master : 25
Livret de l'étudiant - Fiche Formation
Taux de réussite
100%
Ce taux de réussite est calculé sur la base des étudiants inscrits en 2e année de master, présents aux examens (année de référence : 2022).
Présentation
Objectifs
Les étudiants-e-s développent et approfondissent différents types de compétences :
- Pour tous les étudiants, et dès le M1, des compétences dans le champ de la recherche en psychologie sociale fondamentale et appliquée (environnement, travail, ...) ;
- et des compétences dans le champ professionnel en psychologie sociale, du travail et des organisations, et en psychologie appliquée : pratiques d'intervention dans les organisations, conseil, conception d'études.
Lieux
Nantes
Responsable(s) de la formation
André NDOBO - Professeur en Psychologie Sociale
Admission
Pré-requis
Formation(s) requise(s)
Licence.
Précision : Le Master de Psychologie Sociale du Travail et des Organisations délivrant le titre de Psychologue s'adresse aux titulaires d'une Licence de Psychologie ( Décret n°2005-97 du 3 février 2005 - art. 1 JORF 10 février 2005)
Précision : Le Master de Psychologie Sociale du Travail et des Organisations délivrant le titre de Psychologue s'adresse aux titulaires d'une Licence de Psychologie ( Décret n°2005-97 du 3 février 2005 - art. 1 JORF 10 février 2005)
Attendus et critères d'examen des candidatures
Public ciblé
- Candidats en formation initiale,
- Professionnels en activité,
- Adultes en reconversion professionnelle.
Candidature
Modalités de candidature
Accès sélectif.
Procédure de candidature pour l'année universitaire 2023-2024
- Pour connaître les dates d'ouverture et de fermeture de la plateforme et déposer votre candidature en M1, consultez la page Candidature en Master
L'accès à ce Master s'effectue après une sélection en deux étapes :
- pré-sélection sur dossier ;
- pour les candidats admissibles, entretien devant au moins deux membres de l'équipe pédagogique de la spécialité.
L'admission est décidée par la Commission Pédagogique du Master, à l'issue de ces deux étapes.
Conditions d'admission / Modalités de sélection
Les « attendus » désignant les prérequis en compétences et en connaissances pour être admis en première année de Master 1 PSTO sont les suivants :
- Maîtriser les grands courants théoriques, les concepts et les orientations empiriques en psychologie sociale.
- Produire une argumentation structurée et raisonner sur des concepts.
- Être capable de travailler de façon autonome et d’organiser son travail
- Maîtriser les compétences méthodologiques (statistiques, numériques…) attendues en fin de licence
- Maîtriser à l’écrit et à l’oral au moins une langue vivante étrangère
- Être capable d’étayer sa pratique en considérant les aspects éthiques, déontologiques et d’intégrité scientifique.
Les dossiers de candidature sont évalués sur la base des critères suivants :
- Connaissances et compétences en articulation avec le projet professionnel ;
- Expériences professionnelles (emplois occupés, jobs, activités temporaires, ...) ;
- Autres expériences professionnelles (mobilités, service civique, engagement associatif, ... et, le cas échéant, le ou les stages réalisés) en soulignant les transferts possibles et les liens avec le parcours "Psychologie sociale, du travail et des organisations" ;
- Projet de recherche à présenter en quelques lignes (thème, cadre conceptuel envisagé, principales références bibliographiques) ;
- Projet de stage : en précisant les activités et le type de structure envisagés ;
- Projet professionnel : en précisant la nature des activités professionnelles (pratique du métier de psychologue, et/ou activités de recherche) vers lesquelles l'étudiant-e souhaite s'orienter à l''issue du Master ;
- Résultats dans le cursus antérieur
La liste des admis ne peut dépasser vingt-cinq noms ; une liste complémentaire peut être constituée.
Programme
La formation en deux ans comprendra une spécialisation :
- théorique en psychologie sociale : psychologie sociale et du travail, psychologie sociale et environnementale, jugement social et relations intergroupes, croyances et représentations sociales ;
- méthodologique sur le recueil et le traitement des données quantitatives et qualitatives ;
- pratique sur la présentation des théories appliquées et la professionnalisation (ex : évaluation, recrutement et transitions professionnelles, organisation et changement, regards pluridisciplinaires sur le travail, ...) ;
- linguistique avec la poursuite de l'enseignement de l'anglais.
L'éthique de la recherche et la déontologie des psychologues seront approfondies.
La réalisation d'un mémoire de recherche et d'un rapport de stage viennent actualiser la double compétence visée par la formation.
Télécharger les Livrets de l'étudiant et la Fiche Formation suivants :
Stage(s)
Deux stages devront être réalisés :
- un stage en Master 1 de 150 heures au minimum. Ce stage sera réalisé en continu, au second semestre, durant un mois complet (normalement le mois de mars). ll pourra aussi être complété de manière fragmentée, au premier et au second semestre, durant des journées libérées de tout cours à l’université.
- un stage en Master 2 de 500 heures au minimum. L’ensemble des cours du Master 2 étant prodigués durant tout le premier semestre, ce stage sera réalisé en continu à partir du mois de février de l’année universitaire en cours.
En Master 1, l'objectif du stage est d'observer et d'analyser des structures ( professionnelles, associatives, scientifiques, ...).
En Master 2, l'objectif du stage est de " conforter les capacités d'autonomie de l'étudiant-e en le-la plaçant dans une ou des situations professionnelles réelles relevant de l'exercice professionnel des praticiens titulaires du titre de Psychologue " (Arrêté du 19 Mai 2006).
Un stage dans un laboratoire de recherche peut être envisagé en Master 1.
Les documents concernant les stages des étudiants de Master 1 sont à retirer directement auprès de Gisèle Houis.
Évaluation
Un diplôme universitaire sera délivré après validation des épreuves suivantes :
- Contrôles continus
- Examens terminaux
- Dossiers à rendre
Et après ?
Niveau de sortie
Bac+5
(Niveau 7)
Compétences visées
- Activités visées :
- La conception et la réalisation de démarches globales de recherche et de recherche-action dans les différents champs de la psychologie sociale ;
- La conception et la réalisation de démarches d'évaluation et d'intervention en organisation
- Compétences visées
L'étudiant-e en fin de formation doit être capable de convoquer les cadres théoriques et méthodologiques propres aux différents champs de la psychologie sociale afin :- de concevoir une recherche
- de répondre à des demandes d'organisations relevant de champs d'intervention variés (entreprises, collectivités territoriales, associations, ...);
- d'avoir une connaissance approfondie des dispositifs institutionnels concernant le travail : prescriptions législatives et réglementaires, instances de contrôle, syndicats et associations, etc.
Référentiels de compétences : RNCP, Répertoire spécifique, RAC, ...
Consulter la fiche RNCP nationale n° 31811 relative à ce diplôme
Concernant les Licences, Licences pro et Masters, enregistrés de droit au RNCP,
une fiche nationale permet de définir les dénominateurs communs au niveau de la mention du diplôme
pour chacune des universités proposant cette mention.
Qu'est ce que le RNCP?
Concernant les Licences, Licences pro et Masters, enregistrés de droit au RNCP,
une fiche nationale permet de définir les dénominateurs communs au niveau de la mention du diplôme
pour chacune des universités proposant cette mention.
Qu'est ce que le RNCP?
Le répertoire national de la certification est une grande base de données nationale qui recense l'ensemble des formations reconnues en France incluant les compétences attendues, les modalités d'accès ou encore des informations sur le parcours et la pédagogie. Nantes Université a fait le choix de présenter son offre de formation en y intégrant les fiches RNCP. Le RNCP contient des fiches descriptives de chaque formation. L'objectif étant de rendre visible et attractive l'offre de formation.
Poursuites d'études
Poursuites d'études possibles : Doctorat (sélection fondée sur la soumission d'un projet de thèse).
La charte des examens de Nantes Université
Consulter les règles communes de contrôle des connaissances
NB : Ces règles communes sont à compléter par les dispositions spécifiques mentionnées dans le règlement propre à chaque formation.
NB : Ces règles communes sont à compléter par les dispositions spécifiques mentionnées dans le règlement propre à chaque formation.
Dates de la campagne de sélection en Master 1 pour l'année 2023/2024
- du 22 mars au 18 avril 2023.
Mis à jour le 30 septembre 2024.